Una vez más CNT se volvió a concentrar para pedir la readmisión de la compañera Ana López, despedida por atraverse a hablar con el inspector de trabajo sobre una situación de acoso y de falta de derechos laborales en Ferroser.
La concentración tuvo lugar a las puertas de la sede de Ferrovial, empresa matriz a la que pertenece Ferroser. Ferrovial, una empresa que se jacta de haber sido galordonada con oro y plata en los premios de salud y seguridad laboral de Reino Unido en 2010, debería poner más atención a las irregularidades que se cometen dentro sus filiales de España, como Ferroser.
En esta espiral de privatización de empresas y servicios, donde todo se subcontrata a la subcontrata de la subcontrata, una vez más los perjudicad@s son l@s trabajador@s. Mientras en la contrata se trata de vender una buena imagen, en las subcontratas todo vale. Resulta inconcebible que un mayor número de intermediarios pueda reducir costes en ningún negocio, si no es a costa de bajar los salarios y de un deterioramiento de las condiciones laborales.
En la concentración que tuvo lugar el 4 de Mayo en Príncipe de Vergara 135 se leyó el siguiente comunicado:
COMUNICADO Nº 3
Ferroser es una subcontrata de Renfe-operadora-Atención al cliente de AVE. En estos momentos l@s trabajador@s de personal de tierra en Puerta de Atocha, Madrid, están luchando por acabar con el acoso laboral que sufren por parte de dos supervisoras que acumulan ya varias denuncias. También estamos exigiendo la mejora de nuestras condiciones laborales, porque Ferroser tiene a sus trabajador@s sin taquillas, sin vestuarios, sin baños de uso exclusivo para l@s trabajadores y además la uniformidad es deficiente, (tan deficiente que muchos de los trabajadores tienen que comprarse ell@s mismos prendas de los uniformes de trabajo). La empresa no paga el plus de idiomas aprobado en el convenio del 2008, y los trabajadores que entran a trabajar a las 05:15 a.m no tienen abono de parking por lo que tienen que pagar ell@s mismos (con sus míseros sueldos).
CNT interpuso varias denuncias a Inspección de trabajo para dar a conocer las irregularidades de esta empresa. Tras las dos visitas que realizó el Inspector de trabajo, Ferroser tomó represalias contra una compañera por contestar a sus preguntas. El día 8 de Marzo, el mismo día de la mujer trabajadora, la empresa felicitó con un despido improcedente a nuestra compañera Ana López, para, una vez más, incurrir en el abuso de poder al tratar de evitar que l@s trabajador@s colaboren con la justicia.
Los trabajadores y trabajadoras tenemos derecho a defender nuestros derechos ante el despotismo de los "superiores", y a que no se tomen medidas de represalia contra los trabajadores para obtener el silencio y la sumisión del resto de la plantilla. La ley contempla nuestro derecho a organizarnos entre nosotros para defender la dignidad de nuestros trabajos; por eso es ilegal tomar represalias contra una trabajadora por ejercer ese derecho.
A día de hoy Ferroser sigue haciendo caso omiso a la resolución dictada por la Inspección de Trabajo, que reconoce estas irregularidades. Compañer@s de CNT nos concentramos el pasado 26 de Marzo en las estaciones de Puerta de Atocha de Madrid, Córdoba Central y Sevilla Santa Justa para pedir la readmisión inmediata de Ana López (nuestra compañera despedida por represalias), el cese del acoso laboral y que se subsanen todas las deficiencias de nuestras condiciones laborales.
Hoy nos concentramos en frente de todas las sedes que Ferroser tiene en la península para que ser oídos y para que se respeten nuestros derechos como trabajador@s. Nuestra intención es que tod@s se enteren la manera de actuar que tiene la empresa Ferroser con sus trabajador@s. Vamos a manchar la imagen social corporativa de esta empresa para mostrar su inhumana política laboral y salarial.
!!!SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S¡¡¡¡
¡AFÍLIATE A LA SECCIÓN SINDICAL DE CNT EN FERROSER!
CNT-ait (Confederación Nacional del Trabajo adherida a la Asociación Internacional de los Trabajadores)
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